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關于申報2005年文明服務處室的通知
2005/11/30 15:34:02   來源:             打印本頁   

     市級機關各單位:
  
   市級機關開展的創建文明服務處室活動,是文明機關創建活動的重要組成部分,是貫徹落實市委市政府《關于進一步加強投資發展軟環境建設的意見》、推進我市服務環境大建設的重要措施。根據年初機關黨的工作會議部署,今年年底,將要評選2005年文明服務處室和十大標兵文明服務處室。為使文明服務處室創建工作取得實效并做好評比工作,現將申報2005年文明服務處室的有關事宜通知如下:
   一、申報范圍
   文明服務處室為縣處級以上(含縣處級)黨政機關、人大政協機關、審判機關、人民團體、事業單位內設2人(含2 人)以上的處室。文明服務處室的申報比例原則上不超過本單位內設處室的20%(其中5個處室以下的單位可以申報一個)。
   二、評選標準
   1、帶頭學習和實踐黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,深刻認識加快連云港發展的特殊重要性,有較強的開放意識、機遇意識、市場意識、大局意識、服務意識和責任意識,始終保持奮發有為的精神狀態,積極投身連云港的建設事業。
   2、愛崗敬業,務實高效,開拓創新,積極履行工作職責,圓滿完成各項工作任務,做到服務對象滿意,各級領導滿意。
   3、樹立終身學習、與時俱進的理念,積極參與學習型機關建設,認真學習專業知識和現代科技知識,增強工作創新能力,不斷提高業務能力、工作水平和綜合素質。
   4、嚴格遵守“連云港市機關工作人員項目服務工作手則”、“連云港市機關工作人員文明辦公15個怎么做”,實行置桌牌(掛牌)上崗、首問負責制和辦事限時制,熱情為基層和群眾服務,為外來投資者服務。公務場合使用普通話和文明禮貌用語。
   5、嚴格遵守廉政建設的各項規定,嚴于律已,廉潔從政,艱苦奮斗,自覺抵制不正之風。
   6、團結互助,密切協作,上下協調,形成良好的工作運行機制。積極參與上級部門和本單位組織的集體活動和社會公益活動。
   7、辦公環境整潔、優美,工作人員著裝大方、得體,待人接物規范、禮貌。
   存在下列情況不準申報文明服務處室:
   1、 未完成本年度處室目標任務。
   2、 處室工作人員存在損害投資發展軟環境行為。
   3、處室工作人員違法犯罪,受到黨紀政紀處分或刑事處理。
   4、處室工作人員發生與文明服務處室稱號不相稱的其它行為。
   三、申報條件及程序
   申報的基本條件、標準、細則及程序要嚴格按照《關于開展創建文明服務處室活動的意見》(連委工發〔2002〕75號)執行。參加文明服務處室評比的處室須先向主管部門的創建領導小組申報,主管部門創建領導小組檢查驗收同意后,再通過主管部門的創建領導小組向市級機關工委申報。
   為了體現文明服務處室的群眾公認度,要求對申報文明服務處室的處室,由單位的創建領導小組在本單位范圍內組織干部職工進行測評(測評表附后),其中滿意和基本滿意率達80%以上方具備申報資格。有條件的單位還可以召集部分服務對象進行專項測評。
   市級機關工委將對所有申報文明服務處室的處室進行檢查驗收,檢查驗收的方式既有明察,也有暗訪。在檢查驗收的同時,還將通過新聞媒體將所有申報處室向社會公示,聽取社會各方面的意見和反映。
   四、有關要求
   1、各單位要充分認識文明服務處室創建活動的意義,要積極組織機關各處室廣泛積極參與2005年文明服務處室創建和評比活動,力爭通過文明服務處室的創建和評比推動本單位創建工作的進一步開展,推動機關作風的進一步改善,推動本單位投資發展軟環境建設的進一步加強。
   2、各單位的申報工作于2006年1月20日前結束,申報表由主管部門創建領導小組在2006年1月20日前送交市級機關工委宣傳處(聯系電話:5811441)。申報表后附總結材料,文明服務處室總結材料在1500字以內。
  
  
   中共連云港市委市級機關工作委員會
   2005年11月21日
  
  

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